Zu Beginn einer Werbung, oder auch, wenn viele Veränderung in der Teamkonstellation passiert sind, herrscht am Sonntag manchmal eine gewisse Haltlosigkeit im Team. Gerade neue Mitarbeitende, die noch niemanden kennen, können schnell das Gefühl bekommen, nicht dazuzugehören oder als einzige
Ein Interview mit der Abteilung hinter den Telefonhörern. Onno hat die beiden Telefonist*innen der QM-Abteilung Alisa und Bjarne interviewt, um endlich mal ein paar Fragen aus erster Hand beantwortet zu bekommen, die ihm als Werber so auf der Zunge brennen
Grundhaltung und Hintergrund Bei Wesser sollen sich alle Mitarbeitenden gut aufgehoben fühlen und du, als Teamleitung hast darauf einen entscheidenden Einfluss! Das ist so, ist weil Führungspersonen im Leben eines Individuums einen Gesundheitsfaktor darstellen. Sie können eine Ressource, aber auch
Hier ein paar Werbemärchen. Diesmal nicht von den Gebrüdern Grimm, sondern vom Coaching-Team! Diese helfen Dir dabei deine Fragen, die es zu einzelnen Passagen im Werbegespräch gibt, aufzulösen. In einem malerischen Dorf, umgeben von majestätischen Bergen, lebte eine junge Frau
Aufgaben abzugeben kann manchmal schwieriger sein, als die eigentliche Aufgabe selbst. Wie übergebe ich eine Aufgabe? Wie sorge ich dafür, dass die Person alle nötigen Ressourcen hat, um die Aufgabe zu erledigen? Wie stelle ich sicher, dass die Aufgabe so
Organisation Eine durchdachte Organisation ist die Grundlage für reibungslose Abläufe und damit sowohl die Zufriedenheit, als auch den Erfolg eines Teams. Organisationstalente würden in einem Persönlichkeitstest vermutlich einen hohen Score bei dem Persönlichkeitsmerkmal „Gewissenhaftigkeit“ aufweisen. Doch auch wenn solche fest
Den meisten sind wir Neun bekannt als das Wesser Coaching Team. Immer wieder tauchen wir in den Teams auf und begleiten nun gemeinsam, seit mehr als 7 Jahren, neue und auch erfahrene Teamleitungen auf ihrem Weg, die nächsten Entwicklungsstufen in
„Qualität bedeutet, dass der Kunde und nicht die Ware zurückkommt“ Das ist ein Zitat von Hermann Tietz, das sich sehr gut auf den Werbejob übertragen lässt: Qualität heißt, dass der*die Bürger*in Fördermitglied bleibt und nicht storniert. Eine langfristige Mitgliedschaft
Ein System für dein Team, um für mehr Stimmung, Leistung und Wohlfühlklima zu sorgen. Erklärung: Alles dreht sich um den Zähler. Er schafft ein gemeinsames Ritual, fördert das WIR-Gefühl und stärkt individuelle Leistung auf spielerische Weise. Alle werden für den
Dein Wesser Team
