Herzlich Willkommen im Wesser Coach!




Weihnachtliches Update aus Stuttgart! – 20.12.2020

Liebes Wesser Team, liebe Werber*innen,

mit der letzten Werbewoche haben wir ein ereignisreiches und anstrengendes Jahr voller neuer Herausforderungen abgeschlossen. Kontaktbeschränkungen und Einschränkungen gehörten genauso dazu, wie großartige Teamleistungen und Spitzenwerte unserer Mitarbeitenden. Wir können für euren täglichen engagierten Einsatz nicht oft genug „Danke!“ sagen.

In einer Zeit, die einen persönliche Dialog an Haustüren und Ständen aussichtslos erscheinen lässt, haben wir tausende Menschen unter der Einhaltung von Sicherheitsabständen und unter allerlei Schutzmaßnahmen bewegen und motivieren können gemeinnützige Projekte zu unterstützen. Diese starke Leistung und unseren verantwortungsbewussten Umgang mit der Pandemie fanden unsere Kunden klasse und hat uns für kommende Jahre noch fester zusammengeschweißt. 

Auf Grund der aktuell steigenden Corona Fallzahlen der letzten Wochen haben wir mit unseren Kunden gemeinsam und eigenverantwortlich entschieden unsere Weihnachtsferien ein paar Tage eher beginnen zu lassen. Da gerade nicht abzusehen ist, wann der aktuelle Lockdown endet und wie sich die Stimmung entwickelt, planen wir den Start für die erste Werbungen ab 25.01.2021 ein. Wenn es möglich ist, starten wir auch gerne früher. Die letzten Wochen waren alle super und wir werden wieder dort starten wollen, wo wir aufgehört haben.

Oliver Kunze ist aktuell und bis einschließlich Mitte Januar in Elternzeit und nicht erreichbar. Er wird in seiner Abwesenheit durch das Dream-Team Marcel Müller, Robert Ritter und Agnes Jorgensen vertreten ;-).

Wir haben bereits mit der Planung und Vorbereitung zahlreiche Themen für 2021 begonnen und freuen uns auf auf ein Jahr voller Erlebnisse, Erfahrungen und gemeinsamer Zeit. Wir laden euch herzlich dazu ein, auch 2021 wieder Teil der Wesser-Familie zu sein und mit uns gemeinsam Erfolge für unsere Kunden und uns zu feiern.

In Kurzform 😊.

  • Unser Büro ist bis zum 10.01.2021 geschlossen. Ab da sind wir erreichbar für Fragen aller Art.
  • Wir planen aktuell einen Start der ersten Teams am 25.01.2021
  • Sollte ein Start aus unserer Sicht in Abstimmung mit unseren Kunden schon früher möglich sein, so werden wir die Chance nutzen und auf euch zukommen, um früher zu starten.

Euer Wesser-Team


Die aktuellen Wesser Health Guidelines

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Die wichtigsten Unterlagen

Egal ob Verhaltenskodex, Bezahlmodelle oder HV-Vereinbarung, hier findest du alles was an Unterlagen wichtig ist.


Kick-Off 2021 & Winterbonus 2020

Wir starten in die neue Werbesaison 2021 mit einer Kick-Off-Prämie, die den Winterbonus aus dem letzten Jahr ergänzt. Die Bedingungen und aktuellen Infos gibt’s hier.

    • Liebe Mitarbeiter*innen, wir finden es toll, dass Du Dich – auch unter den neuen Bedingungen – für die wichtigen Projekte unserer Kunden einsetzt. Genau deshalb wollen wir alle Mitarbeiter*innen belohnen, die gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen und jetzt im Frühjahr arbeiten kommen. Für Dich bedeutet die Kick-Off-Prämie, dass Du zwischen dem 01. Februar bis 27. März 2021 weitere 750 Euro zusätzlich verdienen kannst. Wir sagen auch damit „Danke“ für Deine Leistung in dieser Werbephase. Die Kriterien lauten wie folgt: Anwesenheit: Der Zeitraum in der sich man die Kick-Off-Prämie sichern kann, geht über insgesamt acht Wochen. Wenn man innerhalb dieser Zeit arbeitet, bekommt man für bis zu drei Wochen (mit einer Mindestleistung von 15 MG) je 100 Euro. Daraus ergibt sich die Obergrenze von 300 Euro bei der Anwesenheit. Wenn jemand mehr als drei Wochen arbeitet, kann er*sie nur noch über die Leistung einen höheren Bonus erzielen. Leistung: Schafft man es, in den Kick-Off-Wochen 20, 25 oder 30 MG pro Woche zu werben, bekommt man außerdem zusätzliche 50 Euro, 100 Euro oder 150 Euro dafür. Die Obergrenze liegt hier bei 450 Euro. Wenn du Fragen zur Kick-Off-Prämie hast, dann melde dich doch bitte bei uns. Wir freuen uns auf jeden Fall, wenn du die Chancen nutzt und mit dabei bist. Bis bald, liebe Grüße. Dein Wesser Team

    • Wir freuen uns sehr euch mitteilen zu können, dass der Winterbonus wie gewohnt stattfindet. Los geht’s dieses Jahr am 05. Oktober. Um zu erfahren, wie ihr euch den Bonus verdienen könnt, könnt ihr entweder das Video anschauen, oder den Beitrag hier durchlesen (oder beides, wenn ihr das wollt). Mit dem Winterbonus in diesem Jahr, möchten wir uns vor allem bei allen Mitarbeiter*innen bedanken, die uns und damit die Projekte unserer Kunden in dieser ungewöhnlichen Zeit unterstützen. Damit der Dank auch in Form von einem finanziellen Bonus bei möglichst vielen ankommt, haben wir die Kriterien entsprechend abgeändert. Wir zahlen in diesem Jahr zwischen 300€ und 1.250€ aus, die man sich zum einen über die Anwesenheit und zum andern über die Leistung erarbeiten kann. Anwesenheit: Der Winterbonus geht insgesamt 11 Wochen. Wenn man innerhalb dieser Zeit arbeitet, bekommt man für bis zu fünf Wochen (mit einer Mindestleistung von 15 MG) je 100€. Daraus ergibt sich die Obergrenze von 500€ bei der Anwesenheit. Wenn jemand mehr als 5 Wochen arbeitet, kann er*sie nur noch über die Leistung einen höheren Bonus erzielen. Leistung: Schafft man es, in den Winterbonus-Wochen 20, 25 oder 30 MG pro Woche zu werben, bekommt man außerdem zusätzliche 50€, 100€ oder 150€ dafür. Die Obergrenze liegt hier bei 750€. Zusätzlich ergänzen und verlängern wir den Winterbonus um eine Kick-Off-Prämie die man sich bis 28. Februar 2021 holen kann. Beide Prämien zusammen ergeben eine Summe von 2.000 Euro(!) bei der Erfüllung aller Kriterien. Das gab es so noch nie und ist als „Dankeschön“ zu verstehen für deine Leistung in dieser Werbephase. Wir haben in den nächsten Monaten also viel vor und freuen uns, wenn möglichst viele diese Chancen nutzen. Wir sehen euch wirklich gerne bei uns!

Unsere wichtigsten Kunden

Informationen über den NABU

 

Informationen über die JUH

 

Wochenergebnisse & Ehrungen

Neben der Einzelleistung eins jeden Mitarbeiters ist uns auch der Teamgeist und der Vergleich zwischen den Teams sehr wichtig! Deshalb seht ihr hier jede Woche das Teamranking unter Berücksichtigung der Produktivität und des Durchschnittbeitrages.

    • Medaillen KW51 – 2020

      Top 3 der Woche Jahresbestleistungen TC Ranking Club 300

    • Medaillen KW50 – 2020

      Die letzte volle Woche des Werbejahres 2020 ist beendet und das mit einer wirklich absoluten Hammerleistung – Sieben goldene und zwei silberne Medaillen bei 14 Teams, wobei drei Teams nur am Durchschnittsbeitrag gescheitert sind – Wow wow wow! 🙂 Wir mehr…

    • Medaillen KW49 – 2020

      Was eine tolle zweite Adventswoche für unsere JUH-Mitarbeiter. Fast alle Teams beenden die vergangene Woche mit einer Gold-Medaille. „Hut ab“ – aber Maske an 😷. In Zahlen formuliert: die Newcomer haben im Stichtagsvergleich zum letzten Jahr eine Produktivität die um mehr…

    • Medaillen KW48 – 2020

      Ein Woche der absoluten Superlative mit sieben Gold- und einer Silbermedaille bei gerade einmal neun aktiven Teams, wobei eine Neunte Medaille nur am Beitragsschnitt knapp gescheitert ist. Schön zu sehen, dass ihr auf den letzten Metern bis Weihnachten echt nochmal mehr…


Wesser News

Neuigkeiten über die Wesser Foundation, Special-Events wie das Armenien Projekt und besondere Meldungen.

    • Wesser University 2021

      Programm Ein neues Werbejahr bedeutet auch ein neues Wesser University Jahr mit vielen spannenden Vorträgen und Veranstaltungen. Wir haben die Programmpunkte so gestaltet, dass sie analog oder eben auch digital stattfinden können. Hier findet ihr mehr…

    • Unser erster kostenloser Kurs ist online!

      „Heute läuft’s einfach nicht!“ – “ Das Werbegebiet ist echt bescheiden!“ – „Die Menschen hier haben einfach keinen Bock!“ – Kennst Du solche Klagen auch? Früher oder später läuft es dann doch wieder gut und mehr…

    • Neues Wissen dank dem Wesser-Stipendium

      Maximilian Alt ist bereits seit 2016 erfolgreicher Mitarbeiter und Teamleiter bei uns. Mit seinen konstant sehr guten Leistungen hat er es auch bereits mehrmals in die Wesser University geschafft und kam so auch in den mehr…

    • Grüezi aus der Schweiz

      Heute entführen wir euch mit einem Interview zu unseren lieben Kolleg*innen in die schöne Schweiz. Interview mit Natasa Allgaier Kaum jemand trägt gerne eine Gesichtsmaske. Momentan ist es aber ein Gebot der Stunde –  auch mehr…

    • Alles anders im Recruitment?

      Hallo ihr Lieben! Es folgt nun ein kurzer Ausflug in das Recruitment-Jahr 2020: Wir sind in den ersten zehn Kalenderwochen in diesem Jahr super gestartet. Es waren zu der Zeit etwa 30 % mehr Newcomer mehr…

    • Werben in Zeiten von Corona

      In der Mitgliederwerbung bleibt es nicht aus sich mit Bedenken und Sorgen der Bürger*innen auseinanderzusetzen. Grundlage für einen reibungslosen Ablauf und um in Zeiten von Corona erfolgreich zu sein, ist die Einhaltung der Wesser Health mehr…

    • Wesser UK: Macmillan Coffee Morning

      Letzten Monat haben unsere englischen Wesser Kollegen am weltweit größten Coffee Morning teilgenommen, um Geld für den Macmillan Cancer Support zu sammeln. Unsere Kollegin Farzanah Ramah hat das Event festgehalten. Was macht Macmillan? Macmillan ist mehr…

    • News zur aktuellen Lage

      Die Diskussionen in den Medion werden immer hitziger. In diesem Video besprechen wir alle Punkte, die uns betreffen, und worauf jeder von uns achten kann. Wir empfehlen die Maske dem Faceshield immer vorzuziehen. In geschlossenen mehr…

    • Werben während der Corona Pandemie – Juliane berichtet

      Juliane Singer arbeitet seit 2016 für Wesser, mittlerweile als erfolgreiche Teamleiterin und Coach „Oh Gott, mich wird jeder auslachen Robert!“, das waren meine ersten Worte als Robert Ritter mich anrief, um mir zu sagen, dass mehr…

    • Inventur-Tag 01.10.2020

      In letzter Zeit hatten wir aus verschiedenen Gründen immer wieder Schwierigkeiten damit, den Überblick darüber zu behalten, wo sich die von uns gestellten Arbeitsmaterialien befinden. Wir haben daher entschieden, am 01. Oktober 2020 zwischen 09:00 mehr…