Ein System für dein Team, um für mehr Stimmung, Leistung und Wohlfühlklima zu sorgen. Erklärung: Alles dreht sich um den Zähler. Er schafft ein gemeinsames Ritual, fördert das WIR-Gefühl und stärkt individuelle Leistung auf spielerische Weise. Alle werden für den
Dein Wesser Team
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● Bezahlungsmodell 2025, Teamleitung ● Bezahlungsmodell 2025, Profi ● Bezahlungsmodell 2025, Newcomer*in ● Übergabeprotokoll ● Wochenkostenberechnung ● Teamansprache ● Kritische Teamsituationen ● Naturfreundezähler● Menschenfreundezähler
Grundlagen-Beiträge Alles rund um das Basiswissen einer Teamleitung. Die Artikel sollen dir helfen, immer einen guten Job zu machen und auf dem neusten Stand zu bleiben, um somit auf alle Fragen eine Antwort zu kennen. Aktuelle Fakten, Regeln und Bestimmungen
Begrüßung – Struktur Einwände Beitragsgespräch Stornoabsicherung Transfer und Spiele
Die Einschulung gliedert sich grob in drei unterschiedliche Bereiche. Als erste ist die Gesprächsentwicklung zu nennen, zweitens die Vermittlung von Wissen über die Organisation und drittens die Erklärung von vertrieblichen Abläufen (Tablet). Die Einschulung von neuen Mitarbeitenden gehört zu den
Grundhaltung und Hintergrund Teamleitung zu sein bedeutet Verantwortung zu übernehmen! Wir vertrauen darauf, dass du die wichtige Stellung, die du bei Wesser hast, ernst nimmst und diese verantwortungsvoll und mit voller Motivation umsetzt. Eine TL-Grundhaltung einzunehmen bedeutet, sich der Position
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In diesem Bereich findest du zahlreiche Tipps, Hilfestellungen und Methoden, die dich in deinem Einsatz unterstützen. Ob ein Beispielschulungsplan für die erste Woche mit einem/einer Newcomer*in oder spielerische Methoden für Schulungen mit erfahrenen Mitarbeitenden. Klicke dich durch und probiere aus,
