Der Name Wesser steht für Innovation und für moderne Lösungen in der Zusammenarbeit mit vielen jungen Mitarbeitenden. Wir möchten allen, die bei uns arbeiten, die Möglichkeit geben bestmöglich in den Job zu starten. Auf Grund dessen haben wir uns entschieden
Dieses Jahr gehen wir praktisch mit dem gleichen Modell ins neue Jahr. In Details haben wir das Modell noch stärker an den aktuellen Ergebnissen angeglichen, um euch ein motivierendes, und lukratives Modell anbieten zu können.
Das aktuelle Lohnmodell für unsere Newcomer.Dieses Modell gilt für alle Mitarbeiter*innen in ihrem ersten Kalenderjahr bei Wesser. Alle Newcomer werden als Arbeitnehmer*innen beschäftigt und haben so genügend Zeit Sicherheit beim Werben zu erreichen, und dennoch durch den Garantielohn von 15
Unser Teamleitungsmodell des letzten Jahres hat sich bewährt. Diese Teamleiter*innen-Tabelle ist ab dem 01.01.2025 gültig.
Voller Freude blicken wir auf das Jahr 2025! Vielen Dank für den großartigen Einsatz, der es uns ermöglicht großartige Events mit euch gemeinsam umzusetzen. Auch 2025 wird es wieder ein vielfältiges Programm geben. Da ist bestimmt für jeden etwas dabei.
Unser neues TL-Quality-Dashboard ist online. Teamleitungen, die schon länger bei uns arbeiten und noch die Zeiten kennen, wo es noch Formulare statt Tabletts gab, erinnern sich vielleicht noch daran, das man am Ende jeder Woche die Formulare auf einen Stapel
Qualität ist kein Zufall! Die Organisationen für die wir arbeiten, schätzen die Zusammenarbeit mit uns, da wir für höchste Qualität stehen. Eine nachhaltige Mitgliederwerbung und eine hohe Verweildauer eines Mitglieds ermöglichen nicht nur eine langfristige Erhaltung von Projekten, sondern sichert
Dein Wesser Team
Dein Wesser Team
Hier findest du alle Berichte aus 2022…
